In pensione con 30 anni di contributi - (ilsabato.com)
Andare in pensione con 30 anni di contributi? In questo 2025 appena iniziato, è possibile: ma serve pianificare attentamente
Il sistema previdenziale italiano presenta una serie di opportunità e requisiti per coloro che desiderano andare in pensione con 30 anni di contributi. Comprendere le normative è fondamentale, specialmente per i lavoratori che si avvicinano al pensionamento.
In questo articolo, esploreremo le possibilità di accesso alla pensione nel 2025, i requisiti necessari e le strategie per ottimizzare la propria posizione previdenziale. Esploriamo, allora, quali sono le varie possibilità per cittadinie contribuenti italiani.
Requisiti generali: quando è possibile andare in pensione con 30 anni di contributi?
Per chi ha accumulato 30 anni di contributi, le opzioni pensionistiche nel 2025 variano a seconda di diversi fattori, tra cui l’età anagrafica e il tipo di pensione richiesta. Le principali opzioni includono:
- Pensione anticipata con Opzione Donna: Questa misura consente alle donne di andare in pensione anticipatamente, purché soddisfino determinati requisiti. Nel 2025, le lavoratrici devono avere almeno 30 anni di contribuzione e un’età minima di 60 anni. È importante notare che la pensione sarà calcolata interamente con il sistema contributivo, il che potrebbe comportare una riduzione significativa dell’importo mensile.
- Pensione di vecchiaia contributiva: Questa opzione è riservata a chi ha iniziato a lavorare dopo il 1996 e richiede almeno 20 anni di contributi, con un’età minima di 67 anni. L’importo della pensione deve essere almeno pari a 1,5 volte l’assegno sociale; in caso contrario, l’età di accesso alla pensione si alza a 71 anni.
- Quota 103: Fino al 31 dicembre 2025, è disponibile la misura Quota 103, che consente il pensionamento con 41 anni di contributi e almeno 62 anni di età. Tuttavia, questa opzione non è applicabile a chi ha solo 30 anni di contributi.
- Assegno sociale: Per coloro che non raggiungono i requisiti per altre forme di pensione, è possibile richiedere l’assegno sociale, accessibile dai 67 anni di età e soggetto a limiti di reddito. Si tratta di un sostegno economico per i cittadini in difficoltà economica.
L’Opzione Donna si rivela particolarmente vantaggiosa per le donne che hanno avuto carriere lavorative discontinue, spesso a causa di interruzioni per motivi familiari. Nel 2025, i requisiti per accedere a questa misura sono i seguenti:
- Contributi richiesti: almeno 30 anni di contributi per alcune categorie, come caregiver o lavoratrici con disabilità. Per altre categorie, il requisito di contribuzione può salire a 35 anni.
- Età minima: fissata a 61 anni, con la possibilità di ridurla di un anno per ogni figlio, per un massimo di due anni.
Tuttavia, l’Opzione Donna presenta sia vantaggi che svantaggi. Tra i vantaggi, c’è l’accesso anticipato alla pensione e il riconoscimento delle difficoltà lavorative e personali. D’altro canto, il ricalcolo contributivo dell’assegno pensionistico può comportare una riduzione significativa dell’importo finale.
Per coloro che hanno accumulato 30 anni di contributi ma non soddisfano i requisiti per una pensione completa, esistono diverse strategie per colmare le lacune contributive:
- Contributi volontari: Questa opzione consente di versare autonomamente i contributi mancanti per raggiungere i requisiti necessari. È un’opzione da considerare per chi ha interruzioni nella carriera lavorativa.
- Riscatto degli anni di laurea: Il riscatto degli anni di studio permette di valorizzare gli anni trascorsi all’università, trasformandoli in contributi pensionistici. Questo strumento è particolarmente utile per i neolaureati che desiderano migliorare la loro posizione contributiva.
- Contributi figurativi: I contributi figurativi vengono riconosciuti per specifiche situazioni, come maternità, congedi parentali, disoccupazione indennizzata o periodi di cassa integrazione. Questi contributi possono aiutare a raggiungere il numero minimo richiesto per la pensione.
